| Descriptif de l'offre |
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Responsabilités (par ordre de priorité)
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- Support à tous les Comptes locaux non centralisés
- Entretien d’un excellent relationnel commercial ;
- Prise en charge des plates-formes régionales ;
- Formation des conseillers des points de vente.
- Augmentation de la position des produits (taux d’exposition/référencement des produits) et de la marque
- Amélioration de la position de la marque sur le secteur ;
- Développement de la diffusion des produits, des ventes et des services de la marque ;
- Négociation et déploiement des actions co-marketing et vente ;
- Rôle d’ambassadeur de la marque et garant des bonnes relations commerciales.
- Réalisation du chiffre d’affaires / rotation des ventes selon les objectifs de ventes locales
- Développement des ventes auprès des enseignes selon les objectifs fixés ;
- Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Identification des opportunités et menaces face à la concurrence
- Écoute des remontées sur le secteur (clients, concurrents, problèmes liés à la qualité des produits,…) ;
- Reporting des informations significatives.
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Connaissances requises
- Microsoft Office, outils internes de gestion ;
- Anglais courant.
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- Excellent relationnel, capacités d’analyse, autonomie, organisation et dynamisme ;
- Sens du service client, implication, ténacité.
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Formation : BTS Action Commerciale minimum ou équivalent
Expérience demandée : 1 à 2 ans d’expérience commerciale sur le terrain
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